臺州衛生檢驗崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有3年以上工作經(jīng)驗;(最好有坐檢經(jīng)驗)2.能看懂機械圖紙;3.會(huì )使用量具、檢具;4.有傳動(dòng)軸工作經(jīng)驗及玉環(huán)本地人優(yōu)先考慮
己過(guò)期更多檢驗員招聘
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有一年以上檢驗經(jīng)驗;2.會(huì )看機械圖紙;3.會(huì )使用檢具、量具;4.玉環(huán)本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命,品質(zhì)控制是一個(gè)工廠(chǎng)核心的職位,所以,我們很重視您!我們的產(chǎn)品:潔具衛浴花灑建材類(lèi)產(chǎn)品。學(xué)起來(lái)不難,上手不難。您的主要工作內容:1. 組織公司內部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監督推動(dòng)體系在各個(gè)部門(mén)推進(jìn)和并組織評審工作;合理安排生產(chǎn)計劃,調度和人員管理工作,員工培訓。 2. 負責來(lái)料及零部件的進(jìn)廠(chǎng)檢驗和試驗; 3. 負責對不良物料(進(jìn)廠(chǎng)檢驗、現場(chǎng)反饋、顧客反饋、年度試驗等來(lái)源)的反饋,及處理要求的跟蹤落實(shí); 4. 負責檢驗標準、檢具、檢驗留樣的維護及管理; 負責檢驗記錄的編制及歸檔管理;5. 負責不定期對成品進(jìn)行品質(zhì)抽檢,按檢驗規范或標準進(jìn)行,并作好記錄 6. 組織公司內部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預防和改進(jìn)措施,并追蹤驗證; 7. 負責審核涉及產(chǎn)品質(zhì)量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的的內控質(zhì)量標準和檢驗操作規程;負責質(zhì)量記錄的統籌管理,定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核;熟練使用及保養量規量器具,能看懂機械加工圖紙。8. 協(xié)助工廠(chǎng)審核,供應商評估與管理。根據營(yíng)銷(xiāo)部要求,充分理解客戶(hù)需求,協(xié)助工廠(chǎng)完成客戶(hù)驗廠(chǎng)工作。組織公司內部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問(wèn)題組織制訂糾正、預防和改進(jìn)措施,并追蹤驗證; 您的能力的一點(diǎn)點(diǎn)要求:1. 年齡在25-45周歲,高中以上學(xué)歷,來(lái)料,生產(chǎn),安裝,流程等各個(gè)步驟的檢測,有相關(guān)的車(chē)間現場(chǎng)5s-7s管理經(jīng)驗就更好了2. 熟悉衛浴潔具加工各生產(chǎn)環(huán)節的工藝流程者優(yōu)先考慮3. 至少1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗,真沒(méi)經(jīng)驗有決心也ok4. 熟悉國內外iso9000標準及qa工作流程; 5、為人誠實(shí)可靠、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;具有較強執行力、推動(dòng)力,責任心強。有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調能力。有時(shí)候,夢(mèng)想和現實(shí),就是一個(gè)電話(huà)或微信的距離,如果這個(gè)崗位有幸被你看到,請即刻聯(lián)系我們,或許人生的新篇章,就此開(kāi)啟:13738535111 或 13968660666
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有過(guò)機械行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗,能看懂基礎的圖紙,熟練使用測量工具。
毛坯檢驗員(工作地點(diǎn):椒江區 ) | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責:主要負責毛坯到貨抽檢,控制毛坯質(zhì)量。要求細心認真,具有責任心,具有吃苦耐勞的精神。有從事過(guò)機械行業(yè)這皆可。
質(zhì)量主管(工作地點(diǎn):路橋區 ) | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有多年機械行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗;2、熟悉質(zhì)量體系的管理工作;3、工作認真、細心、負責,善于溝通。
fqc(品質(zhì)檢驗)(工作地點(diǎn):路橋區-蓬街鎮 ) | 浙江德艾可家居用品有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先2、單休,工作日餐補16元/天,繳納五險
質(zhì)檢經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區 ) | 臺州登尚機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中及以上學(xué)歷。2、工作態(tài)度認真,能看懂圖紙、量器。3、熟悉iso質(zhì)量管理體系。4、請直接打電話(huà),投簡(jiǎn)歷我們可能不能及時(shí)看到,謝謝
質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):路橋區-金清鎮 ) | 臺州登尚機電有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中學(xué)歷,應屆亦可;2、肯學(xué)肯干;3、本地及周邊的優(yōu)先4、工作勤奮、細心有責任心有意者可直接電話(huà)聯(lián)系:0576-89227360,18858603129 梁先生
質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):臺州灣新區 ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、硬度計等普通量具,能識別機械圖紙;2、具有分析和處理質(zhì)量異常的能力,能承受較大的工作壓力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 要求:從事物業(yè)公司或酒店水電工工作一年以上,持證上崗。 主要職責:負責小區內日常檢修、電配房等設施房巡視等。月休3天不含國定法定假日,加班有加班費。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、負責分析儀器零部件、整機檢驗工作;3、制定檢驗指導書(shū);4、與工藝對接優(yōu)化流動(dòng)管理指標,統計分析數據;5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問(wèn)題;6、工作責任心強、有學(xué)習能力、團隊合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節假日;2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等;3、公費學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會(huì );4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷;5、政策補貼:就業(yè)補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等;
質(zhì)管員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有5年相關(guān)工作經(jīng)驗。2、從事過(guò)金加工。3、熟悉板金、噴漆、金工產(chǎn)品檢驗。4、會(huì )使用各種量具。
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門(mén)鎮 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;2、性別不限,年齡30周歲以上;3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作內容:1.負責物業(yè)管理區域內的環(huán)境衛生,園林綠化以及返修施工的監管工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理。2.負責每日對公共區域進(jìn)行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現各種不安全隱患以及需要維修的設施設備及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。3.負責業(yè)主的咨詢(xún)和回復工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息。4.負責收集客戶(hù),業(yè)主信息,建立客戶(hù)檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求:高中、大專(zhuān)以上學(xué)歷工作時(shí)間:早8:00-17:00
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):椒江區 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車(chē)零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負責生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現制程異常并能進(jìn)行分析,確認,提出改進(jìn)措施,及在過(guò)程中進(jìn)行落實(shí),跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識和流程,能熟練運用質(zhì)量統計分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
檢測員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮 ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標識;2、行使檢驗職責,填寫(xiě)相應的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;4、每月對檢驗數據進(jìn)行匯總、統計。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用萬(wàn)用表等常規測量器具;3、對出廠(chǎng)檢驗中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因;4、責任心強,需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠(chǎng)進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗;5、具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。
己過(guò)期更多檢測員招聘
倉庫管理員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮 ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車(chē)及發(fā)運工作;4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;5、負責相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉庫數據的統計、存檔、帳務(wù)和系統數據的輸入;7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學(xué)歷,物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng )新精神。不會(huì )的,只要肯吃苦,熱愛(ài)學(xué)習均可!
急招質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):椒江區-海門(mén)街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 沒(méi)有質(zhì)檢經(jīng)驗可培養,熟練辦公軟件!車(chē)間留樣質(zhì)量檢測,數據分析,匯總質(zhì)量日報等!需需對數字敏感,有責任心,愛(ài)學(xué)習!服從管理!
行政人事主管/經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區-海門(mén)街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負責本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;?2、負責貫徹公司領(lǐng)導指示,做好聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況,反饋信息,綜合協(xié)調各部門(mén)的工作,檢查和督辦有關(guān)工作;?3、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督;?4、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求;及時(shí)準確傳達上級指示;受理下級上報的合理化建議,按照程序處理;??5、組織、安排公司會(huì )議,或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì )議記錄,整理各項會(huì )議記要,并將有關(guān)的會(huì )議任務(wù)傳達到有關(guān)部門(mén),并跟蹤落實(shí)到位;?6、?負責公司來(lái)往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作;?7、負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作;管理好公司安全、環(huán)保及區域內的衛生管理;8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動(dòng)紀律管理等條例,經(jīng)批準后組織實(shí)施;?9、負責公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規章制度,經(jīng)批準后,組織實(shí)施;?10、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實(shí)施細則的培訓、執行和檢查;?11、總結人力資源部工作情況和相關(guān)數據,收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領(lǐng)導提交報告。
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